El sindicat CSIF exigix la creació d’una unitat de preingrés, amb personal propi i independent, per a alleujar la saturació que patix el servici d’Urgències de l’Hospital de Llíria. La central sindical assenyala que l’escassetat d’espai, amb 12 llits a la sala d’Observació d’Urgències, provoca que els boxs es dupliquen i arriben a instal·lar-se pacients en el passadís. CSIF també insta a reforçar la plantilla.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) advertix de la “greu sobrecàrrega assistencial continuada” en el servici d’Urgències, un fet que “es manté durant mesos” i que supera “de forma reiterada la capacitat estructural, humana i material” del citat servici. Dels 12 llits previstes es passa fins a 33 de manera simultània.
CSIF continua relatant que esta circumstància deriva en fets com que “dos pacients compartisquen monitor, amb el consegüent risc d’error clínic; falta de les necessàries preses d’oxigen, impossibilitat d’accés ràpid al pacient si el requerix per l’acumulació de llits i escassetat d’espai físic; llits sense accés a endolls, la qual cosa impedix la seua correcta regulació; o vulneració de la intimitat i privacitat dels pacients en capellans en boxs duplicats o en passadissos”.
La central sindical també alerta d’una altra conseqüència de la saturació. “A la sala d’Observació s’atén de manera habitual a pacients amb patologia psiquiàtrica aguda en el mateix espai que a pacients amb patologia mèdica no psiquiàtrica. Esta circumstància dificulta el maneig de pacients amb agitació o descompensacions conductuals i afecta de manera negativa a la resta en generar un entorn inapropiat i insegur”.
La central sindical recalca que la permanència de pacients en Urgències s’allarga en el temps, fins i tot fins a 70 hores, a causa de la falta de llits en planta d’hospitalització. El propi personal del servici els atén, amb el que dupliquen la seua labor en estar tant tractant a estos pacients com als que acaben d’ingressar amb urgències vitals.
El sindicat lamenta que, malgrat haver “comunicat reiteradament el personal esta situació tant a la Direcció de l’hospital com al Servici de Prevenció de Riscos Laborals, no s’ha adoptat mesures eficaces. Mentrestant, esta conjuntura té conseqüències directes en la salut del personal, amb episodis d’ansietat, esgotament emocional, lesions físiques lleus i possibles errors assistencials”.
CSIF afig que, a més, “el servici d’Urgències no disposa d’una supervisora present físicament en l’àrea, ja que gestiona també el servici de Rajos, amb despatx fora, la qual cosa impossibilita una supervisió directa i efectiva”.
La central sindical, en este context, reclama la creació immediata d’una unitat de preingrés, amb personal propi i independent del servici d’Urgències. Igualment sol·licita l’habilitació d’un espai propi per a pacients amb patologia psiquiàtrica aguda, l’adopció de mesures reals per a alliberar llits d’hospitalització i l’assignació d’una supervisora exclusiva per a l’esmentat servici d’Urgències.
Nota de premsa CSIF
